Renginių grafikas
logo renginiu planas
UTA
ugdymo turinio atnaujinimas
TŪM
Tūkstantmečio mokyklų programa
ĮTRAUKUSIS
Itraukusis ugdymas
PROFESINIS ORIENTAVIMAS
profesinis
Pagalba
Statistika
Prisijungti
Vardas

Slaptažodis



Pamiršai slaptažodį?
Prašyk naujo!.
Rekvizitai
Biudžetinė įstaiga
Savanorių g. 1, Zarasai, 32110
tel.: (8 385) 51785
el.p.: pedag.centras@zarasai.lt

Duomenys kaupiami ir saugomi
Juridinių asmenų registre,
kodas: 195401994
Akreditacija
In English
logo anglu veliava
eValdžios vartai
UKRAINIEČIAMS
Projekto „Lyderių laikas“ edukacinių knygų pristatymas
Į darbą – su šypsena, kadangi gera nuotaika – sklandus darbas!“ - taip prasideda kiekviena Vilijos Demjanovos darbo diena įžengus į Kauno Juozo Grušo meno vidurinę mokyklą. Čia 1988 metais prasidėjusi pedagoginė karjera peraugo į 19 metų vadybinę praktiką, kurioje išmokta dirbti komandoje, sutelkti jos narius siekiant numatytų tikslų, skleisti turimą gerąją patirtį. Parengtos ir praktikoje įgyvendintos 6 kvalifikacinės programos Lietuvos pedagogams, kurių metu perteikta unikali įstaigos patirtis emocinio intelekto ugdymo srityje, diegiant kryptingą meninį ugdymą. Edukologijos magistro studijos bei ilgametis bendradarbiavimas su Temple Universiteto (JAV) Ph.D. profesoriumi Vytautu J.Černiumi padėjo suvokti vieną labai svarbią tiesą – visi „žmogaus keliu keliaujantys“, išgyvena vertybių perkainojimą bei asmenybės lūžius ir sąžiningi yra tik tada, kai elgesys atitinka vertybes. To kasdien mokomasi ugdant lyderius mokytojus bei mokinius. Gitana Liaudinskienė – socialinių mokslų daktarė, VšĮ Kauno Juozo Urbšio katalikiškos vidurinės mokyklos humanitarinių ir socialinių mokslų skyriaus vedėja, sėkmingai diegianti edukacinės paradigmos kaitą nuo mokymo į mokymąsį. Šiame procese vykusiai derina kūrybingų lyderių pedagoginės patirties sklaidą su mokyklos strategija, kurios prioritetu yra bendruomenės narių santykiai ir kultūrinis prusinimas. Autoritetą kolegų tarpe Gitana Liaudinskienė pelno plačiu edukologiniu akiračiu ir racionaliu pedagoginių problemų sprendimu. Šiame renginyje dalyvavusieji sužinojo daug naujo: pvz; kad lyderystė plintantis reiškinys ir kad lyderio savybių turi kiekvienas žmogus, kad vadovo gebėjimas yra nukreipti emocijas teigiama linkme ir atskleisti žmonių geriausias savybes – tai darnos reiškinys, o emocinis intelektas – vadovo gebėjimas valdyti save ir santykius su žmonėmis. Pagrindinė vadovo užduotis — padaryti taip, kad būtų puiki darbo atmosfera. Ypač visus sudomino Stephen P. Robbins knyga „Kaip vadovauti žmonėms“, kurioje autorius išdėsto 63 gyvenimo tiesas. Pasak autoriaus, čia parašyta visa tiesa, ir nieko, išskyrus tiesą. Visus, ką sudomino projekto „Lyderių laikas“ knygų pristatymai, kviečiame dar į vieną susitikimą Zarasų švietimo centre š.m. birželio 10 dieną. Čia bus pristatytos Robert H. Waterman, Tom Peters.„Tobulumo beieškant”, Stephen Neale, LisaArnell Spencer, Liz Wilson. „Emocinis intelektas ir ugdymas“, D. Radkevičius, T. Staniulis. „Dievas. Kvantinė fizika. Organizacijos struktūra. Vadovavimo stilius“. Švietimo centro metodininkė Laima Mikitienė